第20章、被開除

“他是我們公司王副總經理的侄子啊,你打了他,王副總經理肯定要報復你的,他是出名的心眼小的領導,你要小心哦。”

王芳很是為雲濤擔憂。

“呵呵,放心,我不會有事的,謝謝你,我們還是上班去吧,”

雲濤現在到不怎麼擔心王副總經理的報復,大不了不幹了,就這點工資怎麼夠自己養活兩個超級大美女老婆啊,自己應該要有另外做打算了。

這個王副總經理是公司裏負責技術、生產的副總經理,基本上除了幾個老闆外,他的權力最大。

下午四點鐘左右,雲濤剛剛從車間檢驗回來在辦公桌坐下,檢驗科汪主管走到雲濤邊上“小林啊,出來下。”

雲濤跟著汪主管來到他的辦公室,在汪主管示意下,在他對面坐下。

“小林,你在公司幹快10年了吧,我和你同事的也有七年多了,你的工作大家都是看在眼裏的,工作是任勞任怨,工作能力也很強,劉經理和我都覺得你很不錯。

只是……咳”汪主管有些為難。

“主管,有事你直說好了。”

雲濤道。

“那我就直說了,中午你不是跟人打架了嗎,其中有一個被你打的人是我們公司王副總經理的侄子。

王總很生氣,無論劉經理和我怎麼說,他執意要開除你,我和劉經理也沒辦法啊,只能委屈你了。”

汪主管無奈地說道。

“主管,中午的事,不是我要打他們,是他們五個人要打我,我是正當防衛。

如果不是我會點武功,估計我今天就要進醫院了。”

雲濤憤憤說道。

“這點大家都明白,只是這個社會就這樣,誰讓我們都是打工的呢,今天他王副總有權,他要開除誰,我們又能咋地呢。”

汪主管對王總這個決定也是很有意見的,自己不好好管你那個混混侄子,他欺負別人不成,你還助紂為虐地幫你那大混混侄子,臉皮夠厚的,真當公司是你自己家開的啊。

“我走,可以,但公司不分青紅皂白就這麼開除我,必須按勞動法賠償我。”

想我走沒那麼容易。

現在的我可不是以前的自己了,讓人隨意捏揉的了。

“這個,我和經理同人事部談了,只能你爭取到三個月的補償,這是我們能爭取的最大金額了,畢竟王總那邊卡著啊。”

汪主管有些不好意思對雲濤說道。

“三個月,他姓王的真以為我是好欺負的嗎!”

雲濤捏著拳頭狠狠地說道。

“這樣吧,等會我把你帶到人事部吳經理那,你和他談吧,有些事和他談好些,記得,態度強硬點,這年頭到哪都是欺軟怕硬的,老實人吃虧啊。”

汪主管站起拍拍雲濤的肩膀小聲說道。

“謝謝。”

雲濤站起身隨汪主管去人事部吳經理辦公室。

“吳經理,這是我們質檢部雲濤,他對公司的賠償方案有些意見,我把他帶來,你和他談吧,我先走了。”

汪主管走前背對吳經理給雲濤使個眼色。

“雲濤,是吧,坐坐。”

人事部吳經理熱情地邀雲濤坐下。

罵的,汪平,你這個混蛋,把這麻煩事推給我。

現在誰不知道這雲濤是一招秒倒五個混混的武功高手啊,在我這一個談不好,倒楣的絕對是我。

姓王的、姓劉的、姓汪,我操你們祖宗的。

“小林啊,開除你絕對不是我的意思,你在這公司工作了九年多了,你的工作態度和工作能力,我和你們的劉經理都認為是很不錯的,只是這件事也不是我能做決定,咳,不說這些了,你對賠償有什麼意見你說。”

人事吳經理一臉無奈的神色說道。

“吳經理。

現在是法制社會,我也是懂基本的《勞動法》的,按照《勞動法》規定無理由開除員工賠償是‘N×2+1’的方式,說白了就是我在這公司工作的九年了。

你們現在沒有任何理由開除我,應該賠償我9×2+1=19,你們應該賠償我十九個月的工資……

而不是三個月的工資。”

雲濤按照以前在網上看到的賠償方式給吳經理計算道,也不管是不是這麼算的,先獅子開口再說。

“那個,雲濤啊,我們是民營企業,賠償不了怎麼多的,”

吳經理說道。

“吳經理,你這樣就沒什麼誠意了吧,民營企業不是中國的企業嗎?難道可以不遵循國家的《勞動法》嗎?還是你認為我很好欺負嗎?”

雲濤狠狠地說道。

“雲濤,別激動,有些事情可以好好談啊”吳經理趕緊安撫雲濤。

“那你說該怎麼賠償我”雲濤盯著吳經理問道。

“這個,三個月的賠償是少了點,這樣吧,賠償八個月怎麼樣?”

吳經理小心地問道。

雲濤拿起吳經理辦公桌上的青竹筆筒,右手用勁一捏,整個筆筒“哢嚓”一聲直接碎裂,“吳經理,你看我像叫花子嗎?”

“不像、不像。”

吳驚恐看著被雲濤捏碎的青竹筆筒,這要多大的力才能捏碎啊。

“吳經理,那是你認為我是好欺負嘍。”

雲濤站起來直直地盯著吳經理說道,一副不給滿意的答案就要和他拼命的姿態。

“不要激動,不要激動,坐下,坐下,有事好好談嗎?總會找到我們大家都滿意的結果的。”

吳經理緊張地道。

“那,吳經理,你說個合理的賠償,我不希望再把我當傻子來耍,這事本來是我和那姓王的副總經理之間的仇恨,不要因為他,搞的我和你有仇,我知道你是個好人。”

雲濤威脅道。

“這個,你說的十九個月,有些高了,我也不好和上面說,我看就按十八個月賠償,你看怎麼樣。”

反正又不是我自己的錢,為了這麼點錢,得罪這個恐怖的小子不值得。

“嗯,十八個月工資,可以,怎麼說也得給你面子是吧,要是姓王的副總跟我談,沒有三十八個月工資,老子砸了他辦公室。”

雲濤惡狠狠說道。

“那個,雲濤,你先坐會,我要去跟王總談下,畢竟按他的意思是一分錢都不賠償你,直接讓你走,是我和你們劉經理幾個給你爭取到三個月的賠償。

現在我給你承諾十八個月的賠償,必須經過他的,我現在去和他談。

如果談不下來,那你就直接找他好了,我盡力了。”

姓王的你惹出來的事,你也別想躲開。

“好的,吳經理,謝謝你,不管成不成,你這份情,我領了。”

雲濤感激道。

“王總,有個事要向你彙報下。”

吳經理推開副總經理辦公室,裏面沒有別人就直接開口說道。

“哦,吳經理啊,快坐,什麼事啊。”

王挺問道。

“就是你說的開除雲濤的事。

現在有些情況需要和你說下。”

“哦,開除他有什麼問題嗎?不就是個小檢驗員嗎,這事你處理就好了。”

王挺有些鬱悶地道,這些事你們人事部都處理不好,要你們有什麼用啊。

“是這樣的王總,這個雲濤他懂《勞動法》啊,不怎麼好辦啊,跟他說賠償他三個月工資,他差點就把我的辦公室砸了。”

“那他要多少賠償啊。”

“他要十九個月的工資的賠償,我好說歹說他才同意十八個月賠款要求。”

“他獅子大開口了,他說多少就多少,要你們人事部門幹嘛,還是十八個月賠償,他乾脆搶銀行算了。”

王挺很是生氣道。

“王總,話不是這麼說的,畢竟是你私人原因開除他的,人家按《勞動法》賠償,我認為很合理啊。

無論到哪人家都有理啊。”

人事部吳經理是公司老闆的親戚根本不怕他這個副總經理。

“就賠他三個月工資,要不要隨他,叫他今天就滾蛋,不走你就安排保安直接趕他走。”

王挺狠狠地決定道。

“呵呵,王總,要不你和他談,我可不敢和他說這事。

人家是那是的武功高手,惹火他了話隨便給我來一下,我都受不了啊,王總,你長的人高馬大,你去和他談好了,估計真打起來,他未必是你的對手,呵呵。”

吳經理調侃道。

“你……”

王挺氣憤地指著吳經理說不出話。

其他王挺還真的怕直接面對著這個雲濤,從昨天在侄子那知道,雲濤是一拳一個地把他們五個大漢打倒在地上,半天都爬不起來,就可以想想這個雲濤的可怕。

和這種人結仇是很不理智的,要不是中午一時氣憤,作出這個決定。

如果不是面子問題,還真不敢惹惱他。

“既然你已經和他談好了,就按你的意見處理吧,”

王挺故作無奈道。

“好的,那就按王總的意思,給他十八個月的賠償。

呵呵,姓王的看你人五人六的,其實也不是的膽小鬼。

下午雲濤在人事吳經理的帶領下,辦理好離職手續,並拿到了37800元的賠償金,和2100元的當月全額工資,一共算起來將近四萬塊現金。

雲濤這輩子到現在都沒有拿過四萬塊的現金,雲濤感覺心跳的特別快。

自己省吃簡用存了九年,才存了不到兩萬塊的老婆本。

這什麼活也沒幹,就是被開除,賠償的都比自己辛辛苦苦九年都掙的多,雲濤怎麼想都覺得可笑。

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