事情是這樣的。元亞謀求上市的前期工作已經做妥了，但是董事會想將百分之一的股權拿出來，以此激勵公司的元老和對公司特別有貢獻的人。在董事會擬定的名單里，我，許勇，以及另外二十余名高管都獲得相應的股權。后來，董事長康生說，這樣大面積的獎勵，等于是均攤了，沒有任何意義，這樣不行，為突出重點，咱只獎十個人，其余以業績獎勵。

就這樣，在人事部的主持下，元亞召開了一次中高層管理人員民主評議會議，以投票的形式，來選取這十名參股的高管。我、許勇，蕭夢巖，這些元亞發展的功勛，當之無愧以高票勝出。到了第七位的時候，這票的差距就小了，這些人要么就是公司的部門經理，要么就是一些高級主管或高級工程師之類，這樣的職務，由于平素里與公司高層的來往很有限，所以贏得的票數，全是自己一條線上熟人的票數。

比如我，我跟生產線主管就不是很熟，我也不可能將票投給他；我也知道負責生產的副總，也不可能將票投給我們銷售公司的員工。這樣的結果，就是投票階段，大家的票數相差很小。作為銷售大區的老總，說實話，我很想讓我的銷售副總能贏得公司獎勵的股權。這雖然暫時不能變現的權益，但卻預示著公司對你的重視，也預示著每年都可能幾十萬甚至上百萬的獎勵，能讓你以主人翁的心態，去開展公司的每一項工作。

站在我的角度來說，我的副總獲得股權，他就會更加努力工作，他努力工作，等于就減輕了我的負擔，消彌了我的工作壓力，何樂而不為。為此，去投票的時候，我向下屬打了保票，我說這股權，非你莫屬的。我說這大話，當時也認為是妥當的，因為我在開會前，就給許勇和蕭夢巖發了短信，我說你們都支持一下，將你們的票投我的副總李X浩，完了再說，謝謝。短信后面，我還附了一個搞怪的表情。

本以為這事鐵板釘釘的，一個是我的好兄弟，一個是我的老婆，三十來個人，他們各自的崗位都是要害部門，都是在公司極具影響力的人。只稍他們向能影響到的人透透氣，哪有人不敢聽他們的，就是他們不帶別人來幫我們，憑我們部門和其它主管的關系，加上這許勇和蕭夢巖的票，就差不多了。以至于我大意到，在下午接著開會的時候，剛好印尼有客戶過來，我連會場都沒有去，就直接帶人到寶安機場接客戶去了。

等我回到福田的銷售公司，銷售副總哭喪著臉告訴我，說差三票，落選了。我一聽，火冒三丈，桌子一拍，麻拉個巴子，朝天罵娘。銷售副總從沒見我發過那么大的火，反而過來安撫我，說這不是工作所得，不要了就不要了，也無所謂的。我說這不是要不要的問題，這他娘的就是欺騙人的問題。銷售副總不知其中原委，愣在原地，不知所措。

當天晚上，我回到家里，辟頭蓋腦就朝蕭夢巖發火，我說我的短信我沒看到？她說看到了，但我和許勇……我說但個屁，你們不投就不投，自己人不幫，你幫外人，你吃里扒外。蕭夢巖站起來，眼睛紅紅的，說蔣望，不是你想的那樣的，你想想你們銷售公司這次多少人持有股權，你們有沒有想過公司別的部門的人的想法？

我大聲地嚷著，我說我想個屁，我要你們投李X浩，你們投就是，你管那么多干嗎？你是我老婆呢，你聽別人的？……那一天，蕭夢巖與我大吵了一架。晚上，分床睡。第二天，她鋪蓋一卷，又去工廠的宿舍睡去了。

為這事，我不僅生簫夢巖的氣，也生許勇的氣。你說你許勇夠意思嗎？還是兄弟嗎？狗日的。他來市里的銷售公司，在樓道里碰上了，擦身而過，我也不理他。他也給我發過多次短信，我一次也沒有回。雖然后來，我也意識到，這次股權分配，咱們銷售公司的人持有太多，但是，我不能容忍兄弟和妻子在陣前的倒戈。

我和蕭夢巖，和許勇的關系，就這樣僵持著，持續了大約有三個月。

在這期間，我與許勇的妻子，李曉婷的關系，卻更加親密起來。